Егер шенеунік жеке меншік компанияларға заң шеңберінде және ақысыз көмек көрсетсе, бұл дұрыс. Егер де ол бір жеке алынған фирма үшін тиістіден тыс бірдеңе істесе, ақысыз болса да, ол дұрыс болмайды.

Мысалы, мен мемлекеттік қызметте болғанымда, таныстар маған жиі мемлекеттік сатып алу конкурстарында жеңіп шығуға көмек көрсету туралы сұраулармен жүгінетін. Мен оны дәл сол сәтте қабыл алмайтынмын және тіпті осы …

Ешқашан ешкімнен ештеңе сұрамаңыз – тек қана ұсыныңыз.

Адамдардың бәрі – өзімшіл және тек өздерінің пайдалары туралы ойлайды.  Бұл аксиома. Осы жағдайға шыну, келіспеу, адамдарды өзгертуге тырысу құр бекер. Тек есте сақтаңыз.

Мысалы, «Мені жұмысқа алыңызшы. Мен бір жыл бойы жұмыссыз отырмын. Ақшам бітіп қалды. Пәтер үшін төлей алмаймын» делік. Бұл сіздің жеке мәселеңіз, және де ықтимал жұмыс берушіңізге мүлдем …

Біз сондай әртүрліміз: сары және қарамыз, биік және аласамыз, толық және арықпыз, көңілді және көңілсізбіз.

Біреулер бешбармақты ұнатса, басқаларға хе ұнайды, біреулер польканы билесе, енді біреулер лезгинканы билейді, біреулер тақия кисе, басқалар папаханы киеді.

Біздің арамызда қазақтар мен орыстар, украиндықтар мен кәрістер, немістер мен армяндар бар.

Біз сондай әртүрліміз. Бірақ бұл тату тұруға, әрқайсымыздың ерекшелігімізді құрметтеуге және дәл сондай құрметті …

Әшекейлерді ешқашан тағып көрген емеспін және де тақпаймын: әртүрлі жүзіктерді (неке сақинасынан басқа), сақиналарды, балдақтарды,   алқаларды, білезіктерді.

Ол не үшін керек?

Үстеріне барлық осы жылтырақтарды іліп алатын ер азаматтарды мүлде түсіне алмай қойдым.…

Жаңа сыпырғыш жаңаша сыпырады деп айтылады, немесе «жаңа қан жіберу» деген ұғыным бар.

Әрине, бұл қалыптасқан сөздерде мәні бар. Әр ұжымда жаңартулар болып отыру қажет, керісінше – тоқырауға тап болармыз.

Бірақ бұл құбылыстың басқа да шегі бар ғой.

Жаңа ұжымға келген бетімде істің жайын қарастыра бастағанымда, менің бірінші ойым осындай болатұғын: «Қандай сұмдық! Қалайша бәрі салақ жүргізілген!».

Іске сыбанып кірісіп …

Сөздің бостандығы жөнінде айтқанда, екі нәрсені ажырату өте маңызды болады: деректер мен ой-пікірлерді.

Деректер дегеніміз – ол шынында орын алған оқиғалар. 

Ой-пікірлер – жеке адамның әр түрлі құбылыстар жөніндегі субъективтік пікірі.

 Сөздің бостандығы өзіңінің пікірін білдіруге мүмкіндігін болу, бірақ деректерді міндетті түрде дәлелдеу міндетінің болуы деген мағынаны білдіреді.

Мысалы, әр адам оған басқа кісі ұнамайтынын немесе біреуді ақылды, ақымақ, мейірімді, …

Мен түптеп келгенде монархияға қарсымын.

Монархия әлеуметтік құрылымның маңызды қағидатын бұзады: азаматтардың жаралу бойынша теңдіктерін. 

Неліктен кейбір адамдар дүниеге келгеннен бастап өмір бойы, ақыл қабілеттеріне, рухани және жігерлі қасиеттеріне қарамай, байлыққа, ықыласқа, құрметке бөленеді екен? 

Неліктен менің ұлым төре немесе патша бола алмайды, ал біреудің баласы өзінен өзі  бола шығады?

Демократиялық мемлекетте әр адамда «патша» болуға мүмкіншілігі болу қажет. 

P.S. …

        Жауапты сөз еркіндігі – сен барлығын да айта аласың, бірақ саған ғайбат сөздер үшін жауапкершілік көтеруге тура келеді.

        Толық сөз еркіндігі – сен кез-келген нәрсені, тіпті ғайбат сөздерді де айта аласың, егер жалған сөздерді айтып жатсаң, онда сен өз беделіңнен айырыласың және айналадағылардың сенімін жоғалтасың.

         Жас және дамып …

Бір күні бір адамның көлігі сынып қалды. Ол шеберді шақырады. Шебер көлікті мұқият қарап болып, қожайынына айтады: «Зілбалғаны ал да мына жерді соқ» деп, саусағымен көрсетті. Қожайын зілбалтаны алады да, көрсеткен жерді ұрып қалады, машина жұмыс істеп кете барады.

Біраз уақыттан кейін көлік тағы сынып қалады. «Мен шеберге не үшін ақша төлеймін екен, ол түкте істеген жоқ қой, тек қайда …

Егер адам сізбен достасқысы келмесе, ол оның кінәсі емес. Бұл жағдайда оған ренжу, кек алу, оның кемшіліктерін табу тіпті ақымақтық болады. Сізбен достасудан бас тартқаннан кейін ол бұрыңғысынан жаман болып кеткен жоқ. Яғни, істің мәні сіздердің өздеріңізде. …