Говорят, свита делает короля.
Но ведь перед этим король делает свиту (кроме тех случаев, когда подчиненных ему навязали).
Поэтому каждый подчиненный является отражением каких-то черт или качеств своего начальника. А каждый начальник заслуживает своего подчиненного.
Подумал об этом недавно, когда пришлось пообщаться с помощником моего знакомого. Сам знакомый вроде хороший человек, во всяком случае, не замечал за ним ничего плохого. Но когда увидел, как его помощник высокомерно разговаривает с простыми гражданами и как разительно меняет тон, когда узнает, что с ним разговаривает высокопоставленный чиновник, я понял, что этот человек копирует модель поведения своего шефа. Мое мнение о знакомом изменилось.
Часто ли мы задумываемся, что нагло ездящий наш водитель создает мнение о нас самих. Неприветливая и грубая секретарша может испортить мнение о нас у наших посетителей.
Поэтому всегда нужно подбирать подчиненных подстать себе.
P.S. Посвящаю этот пост всем своим подчиненным, которые в разное время работали под моим руководством. Горжусь ими всеми. И если есть у них недостатки, то это мои недостатки.
Комментарии