Одна из книг, которая произвела на меня сильное впечатление.

Для тех, кто не читал, вот вкратце ее суть:

Идеальных руководителей не существует. Потому что руководитель должен совмещать в себе 4 несовместимые качества:

1. Генератор.

Руководитель должен генерировать идеи. Он должен придумывать новые направления, ставить новые задачи и высоты. Без новаторства руководитель превратит любой коллектив в «болото» и погубит его.

2. …

Говорят, новая метла метет по-новому, или есть такое понятие как «вспрыснуть новую кровь».

В этих выражениях, конечно, есть смысл. Обновление в любом коллективе нужно, иначе — застой.

Но есть и другая крайность этого явления.

Помню, когда я приходил в новый коллектив и начинал изучать состояние дел, мои первые мысли были: «Какой ужас! Как все запущено! Кто так можно работать?!». Я …

Раньше я считал, что назначение на высокие должности молодых людей — это залог прогресса. Я сам был молод и думал, что старые ворчуны не пропускают нас вперед из зависти.

Но сейчас я вижу, что власть, как и слава и деньги, это серьезное испытание для неустоявшейся психики. С непривычки голову «сносит» начисто.

Когда перед вчерашним студентом, сегодня наделенным государственной властью, взрослые …