Все статьи из рубрики "Без рубрик"

Шығыс менталитеті

2017 жылы мен Оңтүстік Кореяда шамамен бір ай тұрдым.

Мен не айтқым келеді?

Бұл Шығыс менталитеті бар әдеттегі Азия елі. Мұнда үлкендер құрметтеледі, отбасылық құндылықтар күшті, жеке адамнан гөрі маңызды болып саналады, мораль пуритандық емес, сонымен бірге тым бос емес. Жалпы, бұл сізге Еуропа емес. Бірақ…

Оған қарамастан, Оңтүстік Корея- демократиялық ел. Мұнда барлық маңызды саяси лауазымдарға адамдар сайланады және …

Read more
Comments: 0

«Совок» дегеніміз не және ол қайдан пайда болды?

«Совок» сөзінің өзі «кеңестік» сөзінен шыққан және олар өмір салтының ең жағымсыз көріністерін, сондай-ақ бұрынғы Кеңес Одағының азаматтарына тән ойлауды білдіреді.

Төменде «совоктың» негізгі белгілері және олардың шығу тегі туралы менің түсіндірмем.

Ксенофобия (бейтаныс, бөтен нәрсеге деген қорқыныш немесе жеккөрушілік).

Ксенофобия біздің кеңестік казармадан бастау алады. Кеңестік идеология қоғамның жеке адамға үстемдігін жариялады. Ұжымның мүдделері әрқашан оның кез келген мүшесінің …

Read more
Comments: 0

Үңгірдің жұдырықтасу құқығы.

Қала орталығында екі жүргізуші дау тудырды. Олардың біреуі екіншісін жолын кесіп тастаған болар. Жүргізушілер көліктерден шығып, жұдырықтарымен қарым-қатынасты анықтай бастайды. Біреуі екіншісін ұрып-соғып, риза болып кетеді. Екіншісі асфальтта жатыр.

Таныс сюжет емес пе?

Мен тіпті бұл болжамды және қарапайым деп айтар едім. Бірақ бұл тек артта қалған, дамымаған, жабайы елдер үшін. Өркениетті елде мүмкін емес жағдай.

Неге екенін білесіз бе?…

Read more
Comments: 0

Менің Жеңіс күніне деген көзқарасым.

Менің ойымша, 1945 жылы мамырда адамзат тарихында үлкен оқиға болды. Гитлерлік Германия мен оның одақтастарының атынан әлем нацизмді жеңді.

Жеңіс Күнін тойлауымыз керек пе?

Менің ойымша, иә. Өйткені бұл күні жақсылық жамандықты жеңді. Бұл күні соғыс аяқталды, бомбалар жарылып, оқ атылды, адамдар өлуді тоқтатты. Бұл үлкен қуаныш!

Екінші дүниежүзілік соғыс трагедиясын ұмытуымыз керек пе?

Әрине, жоқ. Соғыс 50 миллионнан астам …

Read more
Comments: 0

7 мамырда Қазақстанда Отан қорғаушылар күні атап өтіледі

Сіз неге дәл 7 мамырда деп ойландыңыздар ма?

Бұл күні не болды?

Мүмкін, қазақтың ұлы батырлары жоңғарларға қарсы қандай да бір тарихи жеңіске жеткен шығар? Немесе Амангелді азат ету отрядтары бұл күні қаһармандық өлімді қабылдады ма? Немесе бұл күні Екінші дүниежүзілік соғыста бетбұрыс болды ма?

Жоқ. Дәл осы күні 1992 жылы Қазақстан Республикасы Президенті Әкімшілігінің хатшысы Мемлекет басшысына мамыр айының …

Read more
Comments: 0

Өзімшілдік және әділеттілік.

Адамның мінез-құлқы оған генетикалық түрде енгізілген екі негізгі инстинктке негізделген. Бұл өмір сүру инстинкті және көбею инстинкті.

Адам өз өмірінде не істесе де, оның барлық әрекеттері, сезімдері, эмоциялары осы екі инстинктке негізделген, олар оның өмір сүруіне және өзін жалғастыруға көмектеседі, яғни оның жеке мүдделеріне, «эгосына» қызмет етеді. Адамның өзімшілдігі оның мінез-құлқының негізгі мотиві болып табылады.

Бұл жағдайда сұрақ туындайды: неліктен …

Read more
Comments: 0

Ресейлік стартаптарға біздің қарым-қатынасымыз.

Соңғы кездері біздің сатылым «воронкамызда» ресейлік стартаптардың саны өсті. Бұл түсінкті де. Ресейдің экономикасы дағдарыста, мобилизация қаупі көптеген бизнесмен мен стартаперді елінен кетуге мәжбүр етті, ал оларды арасында адекват, талантты кәсіпкерлер баршылық. Олар тұрақты және агрессия жоқ жерде өз күштерін сынағысы келеді.

Ал қазақстандық венчурлік инвесторлар оларға қалай қарауы керек?

Компаниямызда бұл мәселені талқылап, келесі тезистерді анықтап алдық.

Бірінші. Соғысып …

Read more
Comments: 0

Стартап командасын бағалау. 2 бөлім

Даусыз көшбасшының болуы.
Команданың жетілуі мен тұрақтылығын бағалаудың маңызды критерийі – артықшылығы ешкіммен дауласпайтын айқын көшбасшының болуы. Командада екі, тіпті үш адам өздерін тең құқылы басшылар деп санайтындарын жиі байқауға болады. Менің тәжірибем бойынша кейін бұл жерде қақтығыс болады. Басшылардың пікірлері екіге бөлінетін жағдай туындайтыны сөзсіз, өйткені олардың үлестері тең болғандықтан, мысалы, көк немесе қызыл түймені жасау сияқты қарапайым нәрселер …

Read more
Comments: 0

Стартап командасын қалай бағалауға болады?

1 бөлім.

Алғашқы кезеңдерде стартапта белгісіздік көп болғанда ақша салу туралы шешім қабылдаудағы ең маңызды критерий оның командасы болып табылады. Венчурлық инвестор ретінде қызмет еткен жылдары менде стартап командасын бағалаудың жеке жүйем қалыптасты. Ол қолданыстағы әдістемелер мен менің жеке тәжірибемнен қаланды.

Команда мүшелерінің кәсібилігі.

Мен бірінші кезекте барлық топ мүшелерінің кәсібилігіне назар аударуды ұсынамын. Олардың әрқайсысы керемет маман болуы керек …

Read more
Comments: 0